Как бы странно это ни прозвучало но, к сожалению, настоящих профессионалов, способных показывать высокий класс в малоэтажном строительстве, на отечественном рынке крайне мало. Чтобы проиллюстрировать ситуацию, можно привести статистику собеседований на должность прораба в одной из известных строительных компаний. Так, из двадцати кандидатов на эту должность, всего лишь два человека имели необходимый уровень знаний. Но, не будем забывать, что прораб должен быть еще и честным, не приписывающим лишнего на строительном объекте. Остальные восемнадцать кандидатов – самоучки, купившие диплом, и пытающиеся время от времени выполнять частные заказы по строительству. А теперь представьте, с чем вам приходится столкнуться при выборе качественного исполнителя. Ситуация, мягко говоря, не внушает оптимизма. Именно поэтому при выборе строительной компании на себя просто необходимо примерить образ жесткого, беспристрастного работодателя. Естественно, дабы не ошибиться в выборе вам потребуются необходимые знания в строительной отрасли, иначе вряд ли вы сможете отличить хороших строителей от плохих.